Chez Javelot, nous avons la conviction que la technologie est une source de progrès pour l’agriculture. Nous sommes une entreprise du milieu agricole (#AgriTech) qui a pour ambition de devenir le leader de la transformation digitale de l’après-récolte. 🌾

Notre priorité est d’accompagner nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) dans leur transition vers le zéro insecticide de stockage, de leur permettre de consommer moins d’énergie et même d’optimiser leur flux logistiques ! En bref, notre mission est de rendre l’après-récolte + simple, + efficace et + responsable !

Pour cela, nous avons développé deux solutions digitales :

• Store&Save, une plateforme d’hypervision des stocks de grains et de thermométrie

• Plan&Save, une plateforme de pilotage de la supply chain agricole

Rejoindre l’aventure JAVELOT c’est donc avant tout s’engager pour une mission impactante avec une écoresponsabilité forte ! 🌍

Notre équipe de 85 collaborateurs, répartis à Lille, Bordeaux, Paris, Lyon et même à l’international, permet à + de 1000 utilisateurs de piloter pas moins de 25 millions de tonnes de céréales à travers le monde.

Dans un contexte de fusion de nos deux Business Units Store & Save et Plan & Save, nous cherchons à construire une vision produit unifiée et une roadmap commune, afin de maximiser l'impact et la cohérence de notre offre pour nos clients.

En tant que Chief Product Officer (CPO), rattaché.e au CEO, tu seras responsable de la vision, de la stratégie et de l’exécution du développement produit de Javelot. Ton rôle sera clé pour concevoir des solutions innovantes et impactantes qui accélèrent la transformation digitale des acteurs de la filière agricole (coopératives, négoces agricoles). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Tech, Sales et Marketing pour garantir l’adéquation entre nos solutions et les besoins métier, tout en soutenant activement la croissance de l’entreprise.

A ce titre, tes missions seront les suivantes :

1️. Définir la vision et la stratégie produit

• Élaborer et porter la vision produit à 3 ans, en cohérence avec la stratégie globale de Javelot

• Construire une roadmap commune pour nos produits Store & Save et Plan & Save, en priorisant en fonction :

  • des besoins clients

  • des contraintes techniques

  • des opportunités marché

  • des objectifs business

• Challenger et intégrer les innovations issues des PoC du service Innovation

• Assurer une veille concurrentielle et technologique active

2️. Structurer, manager et scaler l’équipe Produit / Tech / Data

• Construire et scaler une organisation Produit / Tech / Data performante, capable de collaborer efficacement avec les autres départements (Sales, Customer Success, Marketing, etc.) et d’accélérer la mise sur le marché des fonctionnalités à forte valeur ajoutée

• Définir les processus, outils et méthodologies permettant à l’équipe de maximiser son impact et sa capacité d’exécution

• Mettre en place des rituels de collaboration au sein de l’équipe Produit et Tech, tout en assurant une synergie forte avec les autres équipes (Sales, Customer Success, etc.) pour maximiser l’impact business

• Recruter, encadrer et faire grandir l’équipe

3️. Gérer le cycle de vie Produit

• Superviser l’ensemble du cycle de développement produit, de la discovery fonctionnelle à la mise sur le marché

• Garantir une expérience utilisateur optimale en développant nos pratiques UX/UI et en collaborant étroitement avec l’équipe technique

• Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre l’impact des fonctionnalités mises en place

• Transformer les prototypes validés par l’Innovation en fonctionnalités scalables et robustes

• S’appuyer sur les retours utilisateurs et la data pour prioriser les évolutions produit et mesurer leur impact afin d’orienter les décisions stratégiques

Profil recherché

• 10+ ans en Product Management SaaS B2B, idéalement ERP ou produit métier complexe

• Expérience en scale-up ou environnement en forte croissance

• Expérience managériale avec une capacité à inspirer et fédérer les équipes

• Orientation résultats et sens de l’impact business

• Capacité à porter une vision stratégique

• Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données

• Sensibilité aux enjeux UX/UI et connaissance des attentes des utilisateurs

• Connaissance et / ou appétence pour les enjeux agricoles serait un plus

• Capacité à collaborer en transverse avec des équipes diverses : Innovation, Tech, Marketing et Sales. Bon relationnel et communication fluide avec différents interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission impactante avec des enjeux cruciaux : Rejoins-nous pour participer à la digitalisation de la filière agricole et la rendre plus simple, plus responsable et plus efficace pour les générations futures. Ton travail aura un véritable impact !

• Des valeurs humaines au cœur de notre politique RH : Nous prônons une culture d'entreprise axée sur le faire équipe, la confiance, le progrès et l’engagement.

• Des locaux conçus pour la convivialité (à Lille, Paris ou Bordeaux) : Nos espaces sont aménagés pour favoriser les moments de partage et de détente.

• Horaires de travail flexibles : Nous offrons une grande souplesse pour permettre à chacun de concilier vie professionnelle et personnelle.

• Afterwork réguliers : Nous organisons des événements pour célébrer nos succès et renforcer les liens entre collègues, que ce soit pour des temps forts ou simplement pour se retrouver.

• Activités sportives hebdomadaires (voire quotidiennes !), jeux de société… : Que tu sois amateur de sport ou passionné de jeux, il y en a pour tous les goûts !

• Un package attractif et des avantages : tickets restaurant, télétravail jusqu’à 2 jours / semaine, 8 à 11 RTT par an …

Nous sommes une entreprise inclusive.

Chez Javelot, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien et nous sommes fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Toutes les candidatures que nous recevons sont examinées selon un processus défini basé sur les compétences.